（仮称）あい・あい保育園 久住園
- 正社員
- 認可保育園
- 保育士
・充実した待遇で安心して長く働ける環境あり！ ・6時間勤務の短時間社員制度あり◎ ・独自の管理システムで、事務作業の負担を格段に軽減★ ・年休127日＆休暇制度充実♪プライベートとも両立可◎
- 大手企業
- 勤務先公開
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 経験者歓迎
- 経験加算あり
- 固定時間勤務相談可能
- 扶養範囲内OK
- 年間休日120日以上
- 残業20時間未満
- 給食あり
- 借り上げ社宅制度利用可能
- 60歳以上OK
- 定年65歳以上
- 退職金制度あり
- ママさんスタッフ活躍中
- 研修制度あり
- キャリアアップ可能
- オープニングスタッフ
| 給 与 | 月給 26 万円 ■給与： 月給258,500円～276,200円（地域手当含む） ※別途条件により処遇改善Ⅱの加算あり ※地域手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます ※昇給随時 ※給与幅は能力・経験・資格等によります ※試用期間3ヶ月あり（雇用条件変更なし） 賞与：1ヶ月 【パート】 時給1,000円～ ※試用期間3カ月：時給950円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県成田市久住中央3-1-1 |
求人情報詳細
募集情報
| 業種 | 認可保育園 |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 資格 | 保育士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人詳細 | ■法人名：
あい・あい保育園久住園（仮称） ■住所：千葉県成田市久住中央3-1-1（地番） JR成田線 久住駅から徒歩で2分 ■園の特徴： 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ、笑顔と元気が溢れた園を創造することを理念に保育を行っています。 ☆ICTを取り入れた保育園☆ 独自で開発した保育園管理システムchild Care System（CCS）を全園に導入。（2014年特許取得済み） Ipadなどのデジタル機器を使い、ワークスケジュールや園だよりを作成しています。 これにより保育者の事務作業の負担は格段に減り、より子ども達に多くの時間が割けるようになりました。 ■人数： 60名 0歳児：6名・1歳児：10名・2歳児：11名・3歳児：11名・4歳児：11名・5歳児：11名 |
| 給与 | ■給与：
月給258,500円～276,200円（地域手当含む） ※別途条件により処遇改善Ⅱの加算あり ※地域手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます ※昇給随時 ※給与幅は能力・経験・資格等によります ※試用期間3ヶ月あり（雇用条件変更なし） 賞与：1ヶ月 【パート】 時給1,000円～ ※試用期間3カ月：時給950円 |
| 勤務時間・日数 | ■勤務時間：
7：00～19：30の中で8時間、休憩60分 変形シフト制 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生：
社会保険完備、車通勤可能、退職金制度有 ・退職金制度（勤続年数5年以上） ・交通費支給（上限30,000円／月） ・各種社会保険完備（雇用保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金） ・制服貸与（ポロシャツ・エプロン・ボトムス・キャップ） ・給食費補助（自己負担1食200円） ・住宅補助（借上げ社宅制度あり：各自治体による借上げ社宅制度を利用し、対象職員の住宅を斡旋する、各自治体の規定による） ※敷金・礼金不要、当社規定による 【研修】 ・入社時研修（接遇マナー研修・コミュニケーション研修など） ・入社後3ヶ月研修（入社後の振り返り・課題発見など） ・保育実務研修（年間計画をもとに研修を実施） ・海外研修（予定） ・新卒研修 ※随時研修企画中 ・定年70歳 |
| 休日・休暇 | ■休日休暇：
・日曜、祝日、その他 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年間休日131日 ・有給休暇（入社6ヶ月勤務後：初年度10日間付与） ・慶弔休暇 ・夏期休暇(3日：上記年間休日に含む） ・誕生日休暇（1日：上記年間休日に含む） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇など |